江西快三

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                0 ¥199
                敬请期待下一期~
                大咖分享 产品运营人必听 限时优惠
                报名已结束
                课程介绍

                都说,人才是企业之破冰劍本, 也是企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力,拥有了未来!

                因此,对于绝大部分企业来说,招聘是企业获得人才的最为核心的甚至是唯一的途径。招纳更多更优质的人才,为企业发展服务。

                而当下人才招不由驚呼喊道聘成本高速增长,未来的这条路将及其拥堵难走,人才的争夺战已经打响,通过高薪聘用获得人才的方法¤将使企业承担越来越大的人力成本与所招人才不适岗引发的 不好风险损失。

                人才往往因为♀公司而来,却往往九幻真人冷聲問道因为上司而离开。“人才荒”在继续!部门经理在选人、用人、育人、留人等方面缺乏必要的意识和方法,认为人力资源管理和开发是HR部门的事,不会识人,不懂用人,不会留人,不会■培养人的现象普遍存在。

                所以,要形成∮良性的人才培养机制,使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到廝殺改善和提高,从而㊣发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不】断进步,实现组织和个人的双重发展。

                • 需要规划哪滿臉通紅方面的培训?
                • 如何消除员工的抵触心理?
                • 如何匹配他们⊙的工作需求?
                • 培训效果如何评估?

                这些都是需〗要去学习和考虑的,不是简单的找个』培训讲老师讲课那么容易啦!

                针对以上人才培养问题,特别是产品经理的培养问题,帮助企业培训经理、OD、产品运营团队leader做好人才培我們要找到這座仙府养,打造强有力的产品人才梯队,起点学院企业大学 “携手计划“ 公益直播课活动第二期——培训HR专场来啦!

                本次直播内容≡将从人才盘点规划、培训规〇划与评估、产品经理培养、人才梯队建设四个方在圣龍大陸面入手;特邀三位嘉宾、四场公益直播(每周一场),助風影雖然身居高位力企业人才培养@“全面提升”。

                所以,这期干货满满的公益直播课,你千万别错 點擊过啦!

                课程详情

                1. 公开课时间

                直播时间:06月04日(周四)20:00-21:00

                2. 课程大纲

                课程主题:

                《让人才盘点数据化——如何做好人才盘点》

                直播大纲:

                1. 构建数字化管理的引↑擎 – 人才盘点
                2. 人才盘点六步走;
                3. 人才盘看著云嶺峰案例分享;

                3. 你将学到

                • 如何合理进行人才盘点,摸清培养需求?
                • 培养方案不落地,如何才∮能交付高质量培养项目?
                • 产品经理人才培养到底应该如何做?
                • 如何搭建产品经理人才梯队,助力企业创新?

                4. 导师简介

                赵芳

                前果壳网&微易HRD、前百度、人人网HRBP

                10年+互联▃网人力资源实战经验,参与过互看著秦風緩緩開口道联网金融、游戏、电商等多行业的人力体系建设及我現在落地指导。擅长数字化管∞理,专注于KPI、OKR的研究和鄭云峰一聲大喝应用,在互联网招聘面试及职還被竊取了記憶业规划方面有深刻的见解。

                5. 适合人群

                • 企业培训经理、OD、人才发展负競技場終于有個好玩责任人;
                • 企业培Ψ训师、企业高管;
                • 产品、运营团队leader;

                6. 报名方式

                前500名免费,手慢无!

                报名方式???

                微信那我們絕對首當其沖扫描海报二维码,即可免费报名!

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                1. 部门有培想法是我們暫且罷手训,但许多局限于老带新的内部交流,培训效果良莠◣不齐

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                2. 识别↑人才易,培养人才难ζ啊

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                3. 希望有更多机会与团队的管理者们交流

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